{"id":27629,"date":"2024-05-21T14:10:02","date_gmt":"2024-05-21T19:10:02","guid":{"rendered":"https:\/\/educacionempresarialtde.com\/?p=27629"},"modified":"2024-05-28T14:10:32","modified_gmt":"2024-05-28T19:10:32","slug":"tu-empresa-requiere-de-un-lider-un-vendedor-o-un-socio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/educacionempresarialtde.com\/index.php\/2024\/05\/21\/tu-empresa-requiere-de-un-lider-un-vendedor-o-un-socio\/","title":{"rendered":"\u00bfTu empresa requiere de un l\u00edder, un vendedor o un socio?"},"content":{"rendered":"\n

\u00bfTU EMPRESA REQUIERE DE UN L\u00cdDER, UN VENDEDOR O UN SOCIO?<\/strong><\/strong><\/h2>

TE DECIMOS<\/p><\/div>\n\n\n\n

No siempre se necesita el mismo perfil profesional y la experiencia de vida para cierto tipo de empresas. Cada negocio es un mundo, \u00a1En verdad! Nadie necesita lo mismo.<\/p>\n\n\n\n

En las diferentes empresas donde tengo participaci\u00f3n he visto c\u00f3mo nos equivocamos al decidir qu\u00e9 tipo de persona se requiere para fortalecer la operaci\u00f3n y la direcci\u00f3n. Eso mismo aplica tambi\u00e9n en las empresas donde me compran consultor\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Le pregunto a mis socios y\/o clientes:<\/p>\n\n\n\n

\u00bfRequerimos que la empresa jale con alguien que aporte entusiasmo, orientaci\u00f3n, que sea una gu\u00eda para el personal y que mueva el actual estado de cosas? Pues hay que contratar a un l\u00edder.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfNecesitamos capital, ideas, apoyo profesional, retroalimentaci\u00f3n por parte de un par (de un igual), aportaciones financieras, as\u00ed como poder rebotar conceptos y resultados obtenidos? Entonces necesitamos un Socio.<\/p>\n\n\n\n

Pero s\u00ed lo que necesitamos es que alguien desplace entre varios clientes y mercados lo que ya estamos haciendo o fabricando, que le imprima crecimiento a la operaci\u00f3n, que comercialice los PSC (productos) que realizamos y que atraiga ingresos al negocio, entonces lo que debes hacer es contratar a un vendedor.<\/p>\n\n\n\n

Y sabes una cosa\u2026 \u00a1La empresa necesita de estos 3 tipos de perfiles! Y lo mejor de todo: t\u00fa lo puedes ser o esas personas ya est\u00e1n cerca de ti y puedes invitarlas a participar, s\u00f3lo hay que saber, de manera certera, qu\u00e9 es lo que necesita la empresa.<\/p>\n\n\n\n

El l\u00edder jala y empuja; el socio inyecta recursos y te ayuda a tomar decisiones; el vendedor hace que tu PSC llegue al cliente y, con ello, le trae ingresos al negocio. \u00bfQu\u00e9 necesita tu empresa? Hazlo.<\/p>\n\n\n\n

Escr\u00edbeme a carlos.flores@empresarialtde.com.mx<\/em> y desde all\u00ed nos seguimos comunicando. Te deseo felices y productivos negocios, y por favor: \u00a1nunca dejes de tomar acciones que te hagan trascender!<\/p>\n\n\n\n

Art\u00edculo de #MartesDeEmpresa No. <\/em>235<\/p>\n\n\n\n

Escrito en: Desierto de los Leones, Ciudad de M\u00e9xico, M\u00e9xico.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Consultas y asesor\u00eda personalizada:<\/strong>
\ud83d\udce7 <\/a>carlos.flores@direccionempresarial.com.mx<\/a> y educaciontde@direccionempresarial.com.mx<\/a><\/p>\n\n\n\n

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*Empresario, profesor universitario y consultor organizacional. Pol\u00edtico en mis ratos libres.<\/strong>
Es due\u00f1o inversionista y catedr\u00e1tico, desde 2015, en el Centro Empresarial TDE-Talentum (CETT), escuela de negocios y formaci\u00f3n directiva; es consultor de emprendimiento y finanzas para INNOVA UNAM y en TDE\u00ae; es consultor l\u00edder en administraci\u00f3n para distintos gobiernos y fiscal\u00edas en el I-GOB y USAID; escribe libros de administraci\u00f3n y negocios; ha sido catedr\u00e1tico en la UNAM y UNILA. Su palabra y estilo favoritos: TRASCENDER!!!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No siempre se necesita el mismo perfil profesional y la experiencia de vida para cierto tipo de empresas. Cada negocio es un mundo, \u00a1En verdad! Nadie necesita lo mismo.<\/p>\n

En las diferentes empresas donde tengo participaci\u00f3n he visto c\u00f3mo nos equivocamos al decidir qu\u00e9 tipo de persona se requiere para fortalecer la operaci\u00f3n y la direcci\u00f3n. Eso mismo aplica tambi\u00e9n en las empresas donde me compran consultor\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":27630,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"\n

AGUINALDO Y REGALOS<\/strong><\/h2>

\u00bfESTRATEGIA MOTIVACIONAL O INVITACI\u00d3N AL GASTO?<\/p><\/div>\n\n\n\n

El \u00faltimo art\u00edculo de 2022 ha llegado y vamos a hablar acerca de una esperada costumbre, as\u00ed como de una excelente estrategia de control administrativo y de impulso laboral. Te volver\u00e9 a escribir, primero DIOS, en la \u00faltima semana de enero de 2023. Por ahora, empecemos.<\/p>\n\n\n\n

Como due\u00f1os de negocio y cabezas de empresa debemos armar una serie de estrategias que nos permitan tejer un ambiente propicio para el logro de los objetivos y la consecuci\u00f3n de actividades entre el personal. Una de \u00e9stas es la gesti\u00f3n y pago de aguinaldos<\/em>. Se planifica, gestiona y liquida.<\/p>\n\n\n\n

En efecto, quien crea que el aguinaldo sale como regalo del empresario o emprendedor hacia el final del a\u00f1o y como una compensaci\u00f3n de buena voluntad est\u00e1, adem\u00e1s de totalmente equivocado(a), muy necesitado de unas clases de administraci\u00f3n de personal.<\/p>\n\n\n\n

El aguinaldo<\/em>, antes de ser estrategia motivacional o una incitaci\u00f3n al gasto personal, es un arduo trabajo de planificaci\u00f3n y gesti\u00f3n desde la cima de la empresa. De la masa salarial que se ha decido pagar al colaborador(a), ya sea cada quincena o mes, se proyecta un descuento a tal masa (que nunca se maneja as\u00ed) en ese mismo per\u00edodo, para despu\u00e9s aglutinarlo y pagarlo \u201cde m\u00e1s<\/em>\u201d hacia el final del ejercicio fiscal.<\/p>\n\n\n\n

El colaborador(a), expliqu\u00e9moslo as\u00ed, est\u00e1 recibiendo menos sueldo o salario en cada per\u00edodo normal de pago al lo largo de todo el a\u00f1o, para que al final de \u00e9ste, con el cobro de su aguinaldo, reciba su pago completo.<\/p>\n\n\n\n

Con ello se logran varios objetivos:<\/p>\n\n\n\n