{"id":26598,"date":"2021-06-01T17:45:08","date_gmt":"2021-06-01T22:45:08","guid":{"rendered":"https:\/\/educacionempresarialtde.com\/?p=26598"},"modified":"2022-06-15T22:45:39","modified_gmt":"2022-06-16T03:45:39","slug":"los-resultados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/educacionempresarialtde.com\/index.php\/2021\/06\/01\/los-resultados\/","title":{"rendered":"Los resultados"},"content":{"rendered":"\n

LOS RESULTADOS.<\/strong><\/h2>
<\/div><\/div>

LO QUE M\u00c1S IMPORTA<\/p><\/div>\n\n\n\n

Habr\u00e1 qui\u00e9n difiera y me diga que tambi\u00e9n el camino se disfruta, no s\u00f3lo la llegada a la meta. De acuerdo. Pero para avanzar en la vida y ser mejores hay que brindar resultados<\/em> \u00f3ptimos, satisfactorios y trascendentes, no s\u00f3lo tener una sensaci\u00f3n de \u2018felicidad<\/em>\u2019. Veamos.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Ya es junio y nos faltan 7 meses para finalizar el a\u00f1o \u00bfc\u00f3mo vas en el cumplimiento de tus metas anuales<\/em>?, \u00bfYa tienes alg\u00fan resultado positivo<\/em>? Espero que s\u00ed y que sigas avanzando. Entremos en materia.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u00a0Sin objetivo<\/em> previamente definido, es imposible decir que se logr\u00f3 un resultado. Y sin estrategia<\/em> edificada para alcanzar un objetivo, es dif\u00edcil cumplir una misi\u00f3n determinada.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s sin conocimiento, talento, voluntad, compromiso y disciplina, olv\u00eddate de llegar a cumplir una meta (cumplirla bien). Podr\u00edas decir que hiciste cosas, pero nunca mencionar que esas cosas fueron trascendentes.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

El resultado<\/em> es una suma de metas y objetivos alcanzados en el tiempo, que fue previamente establecido y que se alcanz\u00f3 con la aplicaci\u00f3n efectiva de los recursos que destinaste para lograrlo.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

El resultado <\/em>del que hablo es un estado ideal<\/em> que alguna vez estuvo en tu mente y al que alguna vez ver\u00e1s materializado en la realidad.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Nunca me ha gustado trabajar en una organizaci\u00f3n que no tiene plan, presupuesto y calendario (all\u00ed est\u00e1 el resultado a manera de meta). No es c\u00f3modo hacer actividades sin saber qu\u00e9 es lo que se alcanzar\u00e1, cu\u00e1ndo, con qui\u00e9nes y c\u00f3mo.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

En t\u00e9rminos deportivos, los resultados<\/em> concretos, reales y preciados son el trofeo y los premios de que se obtienen luego del juego o del campeonato. Hay que acostumbrarnos a tener los par\u00e1metros<\/em> que nos guiar\u00e1n durante todo el esfuerzo<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Hay personas y organizaciones que no saben establecer metas, y por ende no tienen, jam\u00e1s, resultados positivos. Si acaso trabajan, aunque sin rumbo. Y en el peor de los casos, s\u00f3lo saben dar excusas y poner cortinas de humo.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Bajaron las ventas<\/em>; es culpa del Gerente porque no sabe hacer equipo. Se ech\u00f3 a perder el lote de producci\u00f3n<\/em>, es culpa del anterior jefe de mantenimiento, yo acabo de llegar. Se cay\u00f3 el contrato con el cliente<\/em>; es culpa del vendedor que eligieron, yo quer\u00eda otro. Hay p\u00e9rdida en los estados financieros<\/em>; es culpa del Consejo, quer\u00edan invertir en nuevos negocios. La empresa quebr\u00f3;<\/em> es culpa de los otros, yo s\u00ed trabajaba (aj\u00e1<\/em>).<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1ntas personas conoces con esa actitud y aptitudes en tu trabajo?, \u00bfSon nefastas, no lo crees? Pero existen y seguir\u00e1n existiendo.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

La cosa es que t\u00fa s\u00ed seas de qui\u00e9nes exigen y dan resultados. De las personas comprometidas.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Y s\u00ed, disfruta del sendero que te lleva a conseguir los objetivos planteados, disfruta de tu equipo, haz reuniones, inv\u00edtales una comida, premia sus peque\u00f1os logros, sonr\u00ede al saludarlos, salgan juntos al cine, s\u00e9 humano, trata bien a cada colaborador, otorga incentivos\u2026, s\u00ed, s\u00ed, s\u00ed, todo eso (provoca situaciones de felicidad). Pero no lo olvides: tambi\u00e9n marca par\u00e1metros, alcanza las metas <\/em>y mide los resultados obtenidos<\/em> (all\u00ed est\u00e1n el crecimiento, el \u00e9xito y la trascendencia).<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

S\u00e9 consciente de que no todo puede alcanzarse al mismo tiempo, y de que con pocos recursos ser\u00e1 complicado lograrlo. As\u00ed que s\u00e9 una persona mesurada y no te emociones tanto al establecer los objetivos. Pero tampoco seas condescendiente y pichicatero(a)<\/em>, es decir, tampoco solapes una meta nimia o muy f\u00e1cil de conseguir, eso demerita y degrada poco a poco al equipo.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\u00bfMe he explicado porqu\u00e9 se debe trabajar bajo la obtenci\u00f3n permanente de resultados? Espero que s\u00ed, y espero que te nos unas en para tener un sector empresarial y acad\u00e9mico fuerte y pujante, que con su trabajo, jale al resto del pa\u00eds hacia una cultura de logro de resultados.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

No esperes m\u00e1s y hazlo. M\u00eddete y mejora, \u00a1siempre!<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Nota al calce:<\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Y hablando de resultados, \u00bfeste \u2018gobierno<\/em>\u2019 ha entregado resultados positivos?, \u00bfHay m\u00e1s empleos formales, hay mejores hospitales, disminuy\u00f3 la violencia, hay menos muertos por la actividad narco, se evitaron muertes COVID, existen menos despidos, existe menos pobreza, creci\u00f3 la econom\u00eda\u2026? \u00a1Claro que no!<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Este domingo 6 de junio vota azul<\/em> y dale un castigo al mal gobierno. Su total falta de resultados y la destrucci\u00f3n provocada ya no merece tu confianza.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Nos vemos el pr\u00f3ximo Martes de Empresa<\/em>, te deseo felices negocios, y por favor: \u00a1no dejes de tomar acciones que te hagan trascender<\/em>!<\/p>\n\n\n\n

Art\u00edculo de #MartesDeEmpresa No. 1<\/em>30<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Escrito en: Desierto de los Leones, Ciudad de M\u00e9xico, M\u00e9xico.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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#MartesDeEmpresa<\/strong> <\/em>Facebook Live Todos los Martes: 20:00 hrs.<\/a><\/p>\n\n\n\n

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\n\n\n\n

*Empresario, profesor universitario y consultor organizacional. Pol\u00edtico en mis ratos libres.<\/strong>
Es due\u00f1o inversionista y catedr\u00e1tico, desde 2015, en el Centro Empresarial TDE-Talentum (CETT), escuela de negocios y formaci\u00f3n directiva; es consultor de emprendimiento y finanzas para INNOVA UNAM y en TDE\u00ae; es consultor l\u00edder en administraci\u00f3n para distintos gobiernos y fiscal\u00edas en el I-GOB y USAID; escribe libros de administraci\u00f3n y negocios; ha sido catedr\u00e1tico en la UNAM y UNILA. Su palabra y estilo favoritos: TRASCENDER!!!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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